وظائف شاغرة – مؤسسة النيزك

 وظائف شاغرة – منسق التوظيف وقائد المجموعة في مؤسسة النيزك

تعلن مؤسسة النيزك عن توفر وظيفة شاغرة لمنصب منسق التوظيف وقائد المجموعة ضمن برنامج أكاديمية هورايزونز، حيث يُتوقع من شاغل هذا المنصب دعم الطلاب وتوجيههم ومتابعتهم خلال مسيرتهم التعليمية والمهنية بالإضافة إلى قيادة برامج التوظيف والمشاركة المجتمعية والإشراف على الأنشطة الأكاديمية والتوعوية. تعتبر أكاديمية هورايزونز برنامجًا تابعًا لمنظمة النيزك يقدم برامج تعليمية قائمة على الاستقصاء والبنائية ويركز على تطوير مهارات المتعلم وتنمية التفكير النقدي والقدرة على المشاركة الفعالة في العالم الحقيقي باستخدام نموذج التدريس 5E

مسؤوليات الوظيفة:

أولًا: توجيه الطلاب ودعمهم

- تقديم التوجيه والإرشاد لطلاب السنة الأولى والثانية في أكاديمية هورايزونز

- العمل مع الطلاب لتحديد أهدافهم التعليمية والمهنية ووضع خطط شخصية سنوية للحفاظ على تقدمهم الأكاديمي

- إعداد تقارير تقدم ربع سنوية لكل طالب لضمان متابعة الأداء والالتزام بالخطة

- التنسيق مع إدارة الأكاديمية لضمان الالتزام بالخطط السنوية والهيكل المؤسسي

- عقد اجتماعات دورية مع الطلاب وأولياء الأمور ثلاث مرات في السنة للاجتماعات الفردية

- تنظيم اجتماعات جماعية شهرية لمتابعة تقدم الطلاب بشكل جماعي

- تتبع أداء الطلاب وإصدار الإنذارات أو الإيقافات عند الضرورة وفق سياسة الأكاديمية

- دعم الطلاب في التقديم على فرص دولية مثل التدريب الداخلي أو المدارس الداخلية لتعزيز مسيرتهم التعليمية

- تقديم الدعم اليومي للرد على استفسارات الطلاب ومساعدتهم في حل المشاكل بشكل فوري

- تحديد الطلاب الموهوبين ودعمهم بشكل خاص لضمان استثمار إمكاناتهم

- إقامة علاقات مع المدارس والمراكز المجتمعية والوزارة للترويج للبرنامج واختيار أفضل الطلاب للانضمام

ثانيًا: التدريس

- تقديم ورش عمل ودورات تعليمية للطلاب وفق جدول الأكاديمية

- التدريس خلال المدرسة الصيفية السنوية وتغطية المقررات الدراسية المناسبة لكل مستوى دراسي

- القيام بزيارات ميدانية للمدارس والمراكز المجتمعية للترويج للبرنامج

- الإشراف على عملية التوظيف لضمان إجراء جميع المقابلات في الوقت المحدد وتحقيق أهداف التوظيف

- إعداد تقارير مرحلية تعكس التقدم في عملية التوظيف وتحليل النتائج وفق الأهداف المحددة

ثالثًا: المشاركة المجتمعية

- بناء علاقات قوية مع المجتمع المحلي والحفاظ عليها

- تطوير استراتيجيات مستدامة للتعاون مع الجامعات العامة والخاصة والمؤسسات المجتمعية

- قيادة برنامج السفراء في الأكاديمية والمشاركة في تخطيط وتنفيذ الفعاليات الكبرى مثل حفل الافتتاح والمدرسة الصيفية

المهارات والمؤهلات المطلوبة:

- درجة البكالوريوس في التربية أو العلاقات العامة أو الاتصال أو مجال ذي صلة، ودرجة الماجستير ميزة إضافية

- خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في التوظيف أو المشاركة المجتمعية أو برامج التوعية

- خبرة مثبتة في العمل مع المدارس والجامعات والمنظمات المجتمعية

- القدرة على تطوير استراتيجيات توظيف فعالة وتنفيذ الحملات التوعوية

- فهم كامل لأنظمة التعليم الثانوي المحلية والإشراف الأكاديمي

- القدرة على تتبع أداء الطلاب وإدارة السجلات وتنفيذ التدخلات عند الحاجة

- خبرة في دعم الطلاب في التقديم على فرص دولية

- مهارات قوية في بناء العلاقات والتواصل الفعال مع الطلاب وأولياء الأمور والمؤسسات التعليمية

- القدرة على الإشراف على أعضاء الفريق وتحقيق أهداف التوظيف المحددة

- خبرة في إعداد ورش العمل والدورات التعليمية وخلق محتوى تعليمي جذاب

- مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة الفعاليات والزيارات الميدانية

- كفاءة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وأدوات إدارة علاقات العملاء وأنظمة إدارة التعلم

- مبادر ولديه شغف بالتعليم وتنمية المجتمع، ومهارات تعاون قوية وروح فريق متعاون

- نهج داعم وتفاعلي مع الطلاب لتحقيق نجاحهم الأكاديمي والشخصي

موعد التقديم:

آخر موعد لتقديم السيرة الذاتية ورسالة تعريفية هو 7 يناير 2026 ويجب التقديم عبر الرابط الرسمي: اضغط هنا

هذا المنصب يتطلب مستوى عالي من الالتزام والمسؤولية ويعتبر فرصة مميزة للمهتمين بالعمل في بيئة تعليمية وتربوية تركز على تطوير الطلاب والمجتمع المحلي ويتيح للمتقدم الإشراف على برامج تعليمية ومبادرات مجتمعية والمساهمة في توجيه الطلاب نحو النجاح الأكاديمي والمهني.