فرصة عمل مميزة ضمن منظمة إنسانية دولية رائدة
في ظل الظروف الإنسانية والاقتصادية الصعبة التي يمر بها قطاع غزة تبرز فرص العمل في المؤسسات الدولية كنافذة أمل حقيقية للباحثين عن الاستقرار المهني والمساهمة الفاعلة في خدمة المجتمع ومن هذا المنطلق تعلن منظمة أكتد ACTED عن فتح باب التقديم لوظيفة مسؤول الشؤون الإدارية والموارد البشرية للعمل في مدينة غزة ضمن فريقها الإنساني
نبذة عن منظمة ACTED:
تُعد منظمة ACTED واحدة من أبرز المنظمات غير الحكومية الدولية حيث تم تسجيلها رسميًا في فرنسا وتعمل منذ سنوات طويلة في مجالات الإغاثة الإنسانية والتنمية المستدامة وتركز في برامجها على دعم الفئات الأكثر ضعفًا والمتضررة من الحروب والكوارث الطبيعية والأزمات الاقتصادية والاجتماعية
بدأت منظمة ACTED عملها في الأراضي الفلسطينية المحتلة في شهر مايو من عام 2007 ومنذ ذلك الوقت وهي تنفذ مشاريع إنسانية وتنموية متنوعة في الضفة الغربية وقطاع غزة والقدس الشرقية بتمويل من جهات مانحة دولية متعددة وتهدف هذه المشاريع إلى حماية الأسر الضعيفة وتعزيز دور منظمات المجتمع المدني وتحسين سبل العيش وبناء قدرات المجتمعات المحلية
توفر ACTED بيئة عمل مهنية وديناميكية قائمة على المعرفة والشفافية وتلتزم بأعلى معايير النزاهة والسلوك المهني كما تعتمد سياسة صارمة بعدم التسامح مطلقًا مع أي شكل من أشكال الاستغلال أو الاعتداء أو التحرش الجنسي
المسمى الوظيفي:
مسؤول الشؤون الإدارية والموارد البشرية
تفاصيل الوظيفة:
الجهة المشغلة
منظمة ACTED
مكان العمل
مدينة غزة
نوع العقد
عقد لمدة 6 أشهر قابلة للتجديد
تاريخ البدء
في أقرب وقت ممكن
نبذة عن سياق العمل في الأراضي الفلسطينية
تلتزم منظمة ACTED في الأراضي الفلسطينية المحتلة بتقديم المساعدة الإنسانية العاجلة إلى جانب دعم مسارات التنمية المستدامة حيث تعمل على تعزيز القدرات الاقتصادية للمجتمعات المحلية ودعم منظمات المجتمع المدني وتوفير استجابات طارئة للأسر الأكثر هشاشة خاصة في المناطق الريفية والمهمشة
وفي إطار توسيع أنشطتها في قطاع غزة تعلن ACTED عن حاجتها لتعيين مسؤول إداري وموارد بشرية لدعم عملياتها الإنسانية والإدارية وضمان سير العمل وفق السياسات المعتمدة
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
أولًا إدارة الموارد البشرية
يتولى مسؤول الشؤون الإدارية والموارد البشرية مجموعة من المهام الحيوية التي تضمن انتظام العمل داخل المؤسسة ومن أبرزها متابعة ومراجعة سجلات حضور وانصراف الموظفين بشكل دوري وإدارة إجازات الموظفين والتأكد من توثيقها وفق النماذج المعتمدة
كما يشمل الدور متابعة تطبيق معايير الموارد البشرية الخاصة بمنظمة ACTED بما يتماشى مع دليل الموارد البشرية واللوائح الداخلية المعتمدة وضمان الالتزام الكامل بالسياسات والإجراءات التنظيمية
ثانيًا التوظيف وإدارة الكادر
يشمل الدور دعم عمليات التوظيف من خلال التأكد من إعداد شروط المرجعية لكل وظيفة بالتنسيق مع المدير المباشر قبل نشر أي إعلان وظيفي والمساهمة في ترتيب المقابلات والتواصل مع المرشحين المختارين
كما يتطلب إعداد قوائم مختصرة دقيقة وواضحة للمرشحين المؤهلين بالتنسيق مع مدير الموارد البشرية في المكتب الرئيسي وجمع كافة الوثائق المطلوبة للمتقدمين وفق دليل الموارد البشرية الخاص بمنظمة ACTED
يتولى المسؤول كذلك مراجعة نتائج التحقق من المراجع للمرشحين الناجحين قبل تقديم عروض العمل وإعداد مسودات عقود العمل وإرسالها إلى مدير الموارد البشرية في المكتب الرئيسي واستكمال جميع البيانات المطلوبة للعقود بما يشمل بطاقات الهوية والمعلومات الشخصية وملفات التوظيف
ثالثًا دعم الموظفين الجدد
يساهم مسؤول الشؤون الإدارية والموارد البشرية في تنسيق جلسات التوجيه والتعريف للموظفين الجدد بالتعاون مع الأقسام المختلفة بما يضمن اندماجهم السلس في بيئة العمل وفهمهم الكامل لسياسات المنظمة وقيمها
المؤهلات المطلوبة:
يشترط في المتقدمين لهذه الوظيفة الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة مع خبرة عملية لا تقل عن أربع سنوات في مجال مشابه
ويفضل أن يكون لدى المتقدم خبرة مثبتة في العمل مع المنظمات غير الحكومية أو المنظمات الدولية إضافة إلى معرفة جيدة بقانون العمل الفلسطيني وإجراءات التوظيف وإدارة الموارد البشرية
المهارات والكفاءات المطلوبة:
تشترط الوظيفة القدرة على التعامل مع مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية إلى جانب امتلاك مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات ويُتوقع من المتقدم أن يتمتع بسلوك مهني ناضج ومهارات تواصل عالية وقدرة على العمل ضمن فريق بروح إيجابية
كما تتطلب الوظيفة إجادة استخدام الحاسوب وبرامج مايكروسوفت المختلفة وإتقان اللغتين العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثًا
سياسات الحماية والسلوك المهني:
تلتزم منظمة ACTED التزامًا كاملًا بحماية جميع المستفيدين والموظفين وتطبق سياسة صارمة بعدم التسامح مع أي انتهاكات أخلاقية ويخضع جميع المرشحين لفحوصات مرجعية وأمنية وفق المتطلبات القانونية
ويُطلب من جميع الموظفين الالتزام بمدونة قواعد السلوك الخاصة بالمنظمة وسياساتها ذات الصلة طوال فترة التعاقد
آخر موعد للتقديم:
31 يناير 2026
طريقة التقديم:
تدعو منظمة ACTED جميع المهتمين ممن تنطبق عليهم الشروط إلى التقديم عبر الرابط المخصص لذلك في موعد أقصاه 31 يناير 2026 علمًا بأنه سيتم مراجعة الطلبات فور استلامها وقد يتم شغل الوظيفة قبل انتهاء فترة الإعلان نظرًا للحاجة الماسة لهذا المنصب
سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين يتم اختيارهم للمقابلة ولن يتم استقبال أي استفسارات هاتفية
رابط التقديم اضغط هنا