رابط توظيف لدى المنظمة الفلسطينية للتنمية
مقدمة عامة عن الإعلان الوظيفي:
تُعلن المنظمة الفلسطينية للتنمية عن فتح باب التوظيف ضمن برامجها الإنسانية والتنموية في قطاع غزة وذلك في إطار سعيها المستمر لتعزيز جودة التدخلات الإنسانية وضمان وصول الخدمات الأساسية إلى الفئات المستهدفة وفق أعلى معايير المهنية والشفافية. يأتي هذا الإعلان استجابة للحاجة الميدانية المتزايدة إلى كوادر مؤهلة قادرة على المتابعة الميدانية الدقيقة وضمان الالتزام بالمعايير المعتمدة في تنفيذ البرامج الإنسانية.
نبذة عن المنظمة الفلسطينية للتنمية:
تُعد المنظمة الفلسطينية للتنمية من المؤسسات العاملة في المجال الإنساني والتنموي والتي تركز في تدخلاتها على دعم المجتمعات المتأثرة بالأزمات وتعزيز قدرتها على الصمود وتحسين ظروفها المعيشية. تعمل المنظمة وفق مبادئ العمل الإنساني القائمة على الحياد والنزاهة وعدم التمييز وتلتزم بتطبيق سياسات الحماية والسلامة المهنية في جميع برامجها ومشاريعها.
المسمى الوظيفي:
مراقب الوجبات
طبيعة العقد ومدته:
تسعى المنظمة إلى التعاقد مع موظف أو موظفة للعمل بوظيفة مراقب الوجبات لمدة أربعة أشهر ضمن برامجها الإنسانية الجارية مع إمكانية التمديد وفق الحاجة التشغيلية وتوفر التمويل.
النطاق الجغرافي للعمل:
يشمل نطاق العمل المنطقة الوسطى ومحافظة خان يونس حيث سيتم تنفيذ المهام الميدانية بالتنسيق المباشر مع فرق العمل والمجتمعات المستهدفة لضمان جودة الخدمات المقدمة.
الهدف العام من الوظيفة:
تهدف وظيفة مراقب الوجبات إلى ضمان جودة الوجبات المقدمة ضمن البرامج الإنسانية من خلال المتابعة الميدانية المستمرة وجمع البيانات والتحقق من مطابقة الخدمات للمعايير المعتمدة بما يسهم في تحسين جودة التدخلات الإنسانية وتعزيز ثقة المستفيدين.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
يتولى مراقب الوجبات متابعة تنفيذ أنشطة توزيع الوجبات في المواقع المحددة والتأكد من التزامها بالمعايير الصحية والفنية المعتمدة كما يعمل على جمع البيانات الميدانية المتعلقة بجودة الخدمات ورفع التقارير الدورية للإدارة المختصة والمساهمة في تحسين آليات التنفيذ بالتنسيق مع الفرق الفنية والإدارية.
المؤهلات الأكاديمية المطلوبة:
يشترط في المتقدم أن يكون حاصلًا على شهادة جامعية في أحد التخصصات ذات الصلة مثل التنمية الدولية أو الهندسة أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو علم الاجتماع أو أي تخصص ذي علاقة بالعمل الإنساني والتنموي.
الخبرة المهنية المطلوبة:
يشترط توفر خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال التنمية أو العمل الإنساني مع خبرة واضحة في المشاريع الإنسانية وبرامج المأوى أو الأمن الغذائي ويفضل من لديه خبرة ميدانية في بيئات الطوارئ.
مهارات التقييم والمتابعة:
يتطلب المنصب خبرة مثبتة في جمع البيانات الميدانية واستخدام أدوات جمع البيانات الإلكترونية بما يشمل أنظمة جمع البيانات عبر الهاتف المحمول مع القدرة على تحليل البيانات الأولية واستخلاص النتائج الداعمة لاتخاذ القرار.
إدارة الوقت والمهام:
يجب أن يتمتع المتقدم بقدرة عالية على إدارة المهام المتعددة والعمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة عمل سريعة التغير مع الحفاظ على جودة الأداء والدقة في تنفيذ المهام.
إعداد التقارير والتوثيق:
يتطلب العمل قدرة عالية على إعداد التقارير الدورية والميدانية بجودة مهنية عالية وتوثيق الملاحظات والنتائج الميدانية بشكل منظم يدعم عملية التقييم والمتابعة.
الكفاءة التقنية:
يشترط إتقان استخدام الحاسوب وبرامج مايكروسوفت أوفيس وخاصة برنامج إكسل لإدارة البيانات وبرنامج وورد لإعداد التقارير والمراسلات الرسمية.
المهارات الشخصية والتواصل:
يجب أن يتمتع المتقدم بمهارات تواصل فعالة وقدرة على بناء علاقات إيجابية مع فرق العمل والمجتمعات المحلية والعمل بروح الفريق ضمن بيئة متعددة الثقافات مع احترام التنوع.
المعرفة بالسياق المحلي:
تُعد المعرفة العميقة بالسياق المحلي لمحافظات المنطقة الوسطى وخان يونس شرطًا أساسيًا حيث تسهم هذه المعرفة في فهم التحديات الميدانية وتحسين جودة المتابعة والتنفيذ.
الالتزام بالأخلاقيات وسياسات الحماية:
يشترط الالتزام التام بمبادئ الحماية وعدم الإضرار والسرية المهنية مع الالتزام بمدونة قواعد السلوك وسياسة الحماية والسلامة الخاصة بالمنظمة وعدم وجود أي انتهاكات سابقة تتعلق بهذه السياسات.
بيئة العمل والمسؤولية المهنية:
توفر المنظمة بيئة عمل مهنية قائمة على الاحترام والمسؤولية والمساءلة وتحرص على تمكين موظفيها من أداء مهامهم بكفاءة مع الالتزام الكامل بالقيم الإنسانية والمعايير المهنية.
أهمية الدور في البرامج الإنسانية:
يُعد دور مراقب الوجبات عنصرًا محوريًا في ضمان جودة الخدمات الإنسانية المقدمة حيث يسهم بشكل مباشر في تحسين مستوى التدخلات وتعزيز ثقة المستفيدين وضمان استخدام الموارد بالشكل الأمثل.
آلية التقديم للوظيفة:
تدعو المنظمة الفلسطينية للتنمية جميع من تنطبق عليهم الشروط والراغبين في التقدم لهذه الوظيفة إلى تعبئة نموذج طلب التوظيف عبر الرابط الإلكتروني المخصص.
آخر موعد للتقديم:
آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف هو يوم الأربعاء الموافق الرابع من فبراير عام 2026 الساعة الرابعة مساءً ولن يتم النظر في أي طلبات ترد بعد هذا الموعد.
رابط التقديم اضغط هنا