فرصة عمل مميزة لدى جمعية فلسطينيات لتنسيق مشروع تنموي في قطاع غزة
في إطار سعيها المتواصل لتعزيز دور النساء والشباب في المجتمع الفلسطيني، تعلن جمعية فلسطينيات عن حاجتها لتوظيف منسق أو منسقة مشروع للعمل ضمن أحد مشاريعها النوعية في قطاع غزة، وذلك ضمن رؤية واضحة تهدف إلى تمكين الشابات الفلسطينيات وفتح آفاق جديدة أمامهن في مجالات العمل الثقافي والإبداعي، وفق معايير مهنية وتنموية متقدمة.
تأتي هذه الفرصة الوظيفية ضمن مشروع تنموي استراتيجي يستهدف تطوير المسارات المهنية للشابات، ويعكس التزام جمعية فلسطينيات بدورها المجتمعي والإعلامي والحقوقي، خاصة في ظل التحديات الاقتصادية والاجتماعية التي يمر بها قطاع غزة.
نبذة عن جمعية فلسطينيات:
جمعية فلسطينيات هي جمعية إعلامية أهلية تأسست عام 2005، وتعمل في كل من الضفة الغربية وقطاع غزة، وتركز في برامجها وأنشطتها على قضايا النساء والشباب وحقوق الإنسان والتنمية المجتمعية. تعتمد الجمعية في عملها على مقاربات إعلامية وتنموية حديثة، وتسعى إلى تعزيز المشاركة المجتمعية والعدالة الاجتماعية، ودعم الفئات المهمشة، وخلق مساحات آمنة للتعبير والتطوير المهني.
على مدار سنوات عملها، نفذت جمعية فلسطينيات عشرات المشاريع بالشراكة مع مؤسسات محلية ودولية، وأسهمت في بناء قدرات مئات النساء والشابات، خاصة في مجالات الإعلام، والثقافة، والقيادة المجتمعية، والصناعات الإبداعية.
التعريف بالمشروع
يحمل المشروع اسم "سرديتها"، وهو مشروع تنموي تنفذه جمعية فلسطينيات بالشراكة مع الجامعة العربية الأمريكية ومؤسسة الناشر، وبدعم وتمويل من الوكالة الإيطالية للتعاون الإنمائي. يهدف المشروع إلى إنشاء نظام متكامل ومتعدد الأطراف يعمل على تحسين المسارات المهنية وفرص العمل للشابات الفلسطينيات في قطاع الصناعات الثقافية والإبداعية.
يركز المشروع على تمكين الشابات من اكتساب المهارات العملية والمعرفية اللازمة للانخراط في سوق العمل، وتعزيز حضورهن في القطاعات الثقافية والإعلامية، وربطهن بمؤسسات أكاديمية ومهنية، بما يسهم في بناء مستقبل مهني مستدام لهن.
أهمية المشروع في السياق الفلسطيني:
يأتي مشروع "سرديتها" في وقت يشهد فيه قطاع غزة تحديات اقتصادية غير مسبوقة، حيث تعاني الشابات من ارتفاع معدلات البطالة، وقلة الفرص المهنية، وضعف الوصول إلى شبكات الدعم والتدريب. لذلك، يشكل هذا المشروع استجابة عملية وحقيقية لهذه التحديات، من خلال الاستثمار في الطاقات النسوية الشابة، وخلق مسارات بديلة للعمل والإبداع.
كما يسهم المشروع في تعزيز الصناعات الثقافية والإبداعية باعتبارها قطاعًا واعدًا يمكن أن يوفر فرص عمل، ويدعم الهوية الثقافية الفلسطينية، ويعزز من دور المرأة في الإنتاج الثقافي والمعرفي.
المسمى الوظيفي وطبيعة العمل:
المسمى الوظيفي المطلوب هو منسق أو منسقة مشروع، حيث يعمل شاغل الوظيفة تحت الإشراف المباشر لمديرة المشروع، ويتولى مهام التنسيق والتنفيذ والمتابعة اليومية لأنشطة المشروع، بما يضمن تحقيق أهدافه ضمن الإطار الزمني والموازنة المحددة.
يتمركز العمل في مقر جمعية فلسطينيات في قطاع غزة، مع إمكانية التنقل داخل محافظات القطاع عند الحاجة لتنفيذ الأنشطة الميدانية، أو التنسيق مع الشركاء، أو حضور اللقاءات والاجتماعات ذات الصلة بالمشروع.
مدة العقد وطبيعة التوظيف:
مدة العقد تمتد لمدة أربعة وعشرين شهرًا، وهي مدة تغطي كامل فترة تنفيذ المشروع. هذه الوظيفة بدوام كامل، ومن المتوقع أن يبدأ العمل بها فور استكمال إجراءات الاختيار والتعاقد.
يجدر التنويه إلى أن هذه الوظيفة مرتبطة بالمشروع فقط، ولا تعني توظيفًا دائمًا لدى جمعية فلسطينيات بعد انتهاء مدة العقد، وهو أمر شائع في المشاريع الممولة، ويعكس طبيعة العمل التنموي القائم على البرامج الزمنية المحددة.
المؤهلات العلمية المطلوبة:
يشترط للتقدم لهذه الوظيفة أن يكون المتقدم أو المتقدمة حاصلًا على درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية أو الإنسانية من جامعة معترف بها. ويُعد هذا المؤهل أساسًا ضروريًا لفهم السياق المجتمعي، والعمل مع الفئات المستهدفة، وإدارة الأنشطة التنموية بكفاءة.
الخبرة العملية المطلوبة:
تتطلب الوظيفة خبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات في تنفيذ وتنسيق المشاريع، ويفضل أن تكون هذه الخبرة ضمن مؤسسات المجتمع المدني. كما تُعتبر الخبرة السابقة في العمل ضمن مشاريع ممولة من الاتحاد الأوروبي أو الوكالة الإيطالية للتعاون الإنمائي ميزة إضافية تعزز من فرص القبول، نظرًا لتشابه أنظمة العمل ومتطلبات التقارير والمتابعة.
المهارات والكفاءات الأساسية:
تبحث جمعية فلسطينيات عن شخصية مهنية تمتلك فهمًا عميقًا للسياق الفلسطيني، وخاصة واقع منظمات المجتمع المدني وقطاع الصناعات الثقافية والإبداعية. كما يُشترط امتلاك مهارات عالية في التواصل الكتابي والشفوي، بما يتيح إعداد تقارير واضحة ومهنية وموجهة نحو النتائج.
إضافة إلى ذلك، تتطلب الوظيفة القدرة على التعاون والتنسيق مع الأطراف ذات العلاقة، بما يشمل الشركاء المحليين والدوليين، والمؤسسات الأكاديمية، والجهات المجتمعية، فضلًا عن القدرة على إدارة مهام متعددة في الوقت ذاته، والتكيف مع المتغيرات والضغوط المرتبطة بسير العمل الميداني.
بيئة العمل والقيم المؤسسية:
توفر جمعية فلسطينيات بيئة عمل مهنية قائمة على احترام التنوع والمساواة بين الجنسين، وتشجع على المبادرة والتعلم المستمر والعمل بروح الفريق. كما تلتزم الجمعية بمعايير الشفافية والمساءلة في تنفيذ مشاريعها، وتحرص على تطوير كوادرها وتعزيز قدراتهم المهنية.
آلية التقديم للوظيفة:
يشترط لتقديم الطلب أن تكون جميع الوثائق مكتوبة بلغة عربية سليمة وواضحة، وأن يتضمن الطلب رسالة تغطية تعكس دوافع التقدم للوظيفة ومدى الملاءمة مع متطلبات المشروع، إضافة إلى سيرة ذاتية محدثة، ومعلومات الاتصال لثلاثة معرفين أو معرفات.
لن يتم النظر في الطلبات غير المكتملة، أو التي لا تشير بشكل واضح إلى هذا الإعلان، كما تخضع عملية الاختيار لعدة مراحل تشمل اختبارًا كتابيًا، ومقابلة شخصية، والتحقق من المعرفين أو المعرفات.
الموعد النهائي للتقديم
يستمر استقبال طلبات التقديم حتى تاريخ الحادي والثلاثين من شهر يناير لعام 2026، وذلك حتى الساعة الرابعة مساءً. سيتم التواصل فقط مع المرشحين أو المرشحات الذين وقع عليهم الاختيار للانتقال إلى المراحل التالية من عملية التوظيف.
كلمة أخيرة للمهتمين بالتقديم:
تمثل هذه الفرصة الوظيفية مساحة حقيقية للعمل ضمن مشروع نوعي يركز على تمكين الشابات الفلسطينيات، والمساهمة في تطوير قطاع الصناعات الثقافية والإبداعية في قطاع غزة. إذا كنت تمتلك أو تمتلكين الخبرة، والشغف، والقدرة على العمل ضمن فريق مهني ملتزم، فإن هذه الوظيفة قد تكون خطوة مهمة في مسارك المهني والإنساني.
للتقديم على الوظيفة وتعبئة الطلب الإلكتروني عبر الرابط الرسمي المخصص لذلك اضغط هنا