توظيف منسق برنامج الأيتام UPA غزة
تعلن مؤسسة النداء الفلسطيني الموحد UPA عن رغبتها في تعيين منسق برنامج الأيتام للعمل ضمن فريقها في قطاع غزة، وذلك في إطار التزام المؤسسة المستمر بدعم الفئات الأكثر ضعفًا وتعزيز الحماية الاجتماعية للأطفال الأيتام، والمساهمة في تحسين جودة حياتهم وضمان حصولهم على خدمات متكاملة تحفظ كرامتهم وتراعي احتياجاتهم النفسية والاجتماعية والتعليمية. تأتي هذه الوظيفة ضمن برنامج دعم الأيتام الذي تنفذه المؤسسة بالشراكة مع منظمة غير حكومية محلية، وبما ينسجم مع القيم الإنسانية والمبادئ الأخلاقية التي تتبناها مؤسسة UPA في جميع تدخلاتها الإنسانية والتنموية.
الهدف العام من الوظيفة:
يهدف منصب منسق برنامج الأيتام إلى الإشراف الكامل على تنفيذ ومتابعة برنامج دعم الأيتام لمدة تمتد إلى ثلاثة عشر شهرًا، مع ضمان التنسيق الفعال بين جميع الأطراف ذات العلاقة، والتحقق الدقيق من صحة البيانات، والمتابعة المستمرة لسير الأنشطة، وإعداد التقارير الدورية في الوقت المحدد وبجودة عالية، بما يضمن تحقيق أهداف البرنامج والحفاظ على معايير المساءلة والشفافية وجودة التدخلات المقدمة للأطفال الأيتام وأسرهم.
طبيعة الدور والمسؤوليات العامة:
يتولى منسق برنامج الأيتام مسؤولية الإشراف اليومي على تنفيذ البرنامج وفق الخطط المعتمدة، ويعمل على التنسيق المستمر مع الشركاء المحليين والفرق الميدانية لضمان حسن سير الأنشطة، كما يكون مسؤولًا عن متابعة الالتزام بالمعايير المعتمدة في جمع البيانات وتحديثها والتحقق من دقتها، إضافة إلى ضمان توثيق جميع الأنشطة والنتائج بطريقة منهجية تسهم في تحسين الأداء العام للبرنامج. كما يشكل المنسق حلقة الوصل الأساسية بين المؤسسة والجهات الشريكة والجهات المانحة ذات الصلة، ويساهم في تعزيز الثقة والتعاون بما يخدم مصلحة الأطفال المستفيدين.
المؤهلات العلمية المطلوبة:
تشترط مؤسسة النداء الفلسطيني الموحد أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة البكالوريوس في الخدمة الاجتماعية أو التنمية الدولية أو إدارة المشاريع أو أي تخصص ذي صلة بطبيعة العمل الإنساني والتنموي، مع تفضيل المتقدمين الحاصلين على درجة الماجستير لما تمثله من قيمة مضافة في الفهم العميق لإدارة البرامج والتخطيط الاستراتيجي وتحليل السياق الإنساني المعقد في قطاع غزة.
الخبرة العملية المطلوبة:
يشترط أن يمتلك المتقدم خبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات في إدارة المبادرات أو المشاريع أو التنسيق ضمن القطاع الإنساني أو التنموي، ويفضل أن تكون هذه الخبرة في برامج رعاية الأيتام أو حماية الطفل. كما يجب أن يكون لديه خبرة مثبتة في إدارة دورة حياة المشروع كاملة بدءًا من مرحلة التصميم مرورًا بالمتابعة والتقييم وانتهاءً بإعداد التقارير، مع فهم واضح لمتطلبات العمل الإنساني ومعايير الجودة والمساءلة. ويعد العمل السابق في قطاع غزة ميزة أساسية نظرًا لخصوصية السياق الاجتماعي والثقافي والإنساني، ويفضل أن تكون للمتقدم خبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية المحلية والمؤسسات المجتمعية.
الفهم السياقي والقدرة على التحليل:
يتطلب هذا المنصب معرفة معمقة بالوضع الاجتماعي والثقافي في قطاع غزة، بما في ذلك التحديات الخاصة التي تواجه الأطفال الأيتام وأسرهم، وفهم هياكل الدعم المجتمعي ومواطن الضعف والحماية، والقدرة على تحليل السياق المحلي بطريقة تساعد على تصميم وتنفيذ تدخلات مناسبة وفعالة تراعي احتياجات المستفيدين وتحترم خصوصيتهم وكرامتهم.
المهارات المهنية الأساسية:
يجب أن يتمتع المتقدم بمهارات قوية في إدارة البيانات وتحليلها وإعداد التقارير، مع القدرة على تحويل البيانات إلى معلومات واضحة تدعم اتخاذ القرار. كما يتطلب المنصب مهارات تواصل ممتازة تتيح للمنسق العمل بفعالية مع مختلف الجهات المعنية من فرق داخلية وشركاء ومجتمعات محلية وجهات مانحة. ويشترط إتقان استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس بما يشمل وورد وإكسل وباوربوينت، إضافة إلى أدوات جمع البيانات، والقدرة على التعامل مع الأنظمة الرقمية بكفاءة عالية.
الالتزام بمبادئ الحماية والمساءلة:
يشترط في المتقدم التزام قوي بمبادئ حماية الطفل والمساءلة أمام السكان المتضررين، مع فهم عميق لأهمية العمل وفق سياسات الحماية المعتمدة وضمان عدم إلحاق أي ضرر بالمستفيدين، والالتزام بأعلى معايير الأخلاق المهنية في جميع مراحل العمل. كما يجب أن يمتلك مهارات ممتازة في إعداد التقارير والتواصل الشفهي والكتابي باللغتين العربية والإنجليزية بما يعكس صورة مهنية للمؤسسة وبرامجها.
القدرة على العمل ضمن فريق وتحت الضغط:
يتطلب العمل في هذا المنصب قدرة عالية على التفاعل الإيجابي والتواصل الفعال مع جميع مستويات الموظفين والزملاء والموردين والمنظمات النظيرة والجهات المانحة، إضافة إلى القدرة على العمل تحت ضغط شديد في بيئة عمل مرهقة مثل قطاع غزة، مع الحفاظ على الحدود المهنية والاهتمام بالرفاهية الشخصية والرعاية الذاتية بما يضمن الاستمرارية والكفاءة في الأداء.
المهارات التقنية الإضافية:
تعد القدرة على استخدام أدوات تحليل البيانات وتصورها مثل Power BI و Kobo DK ميزة إضافية تعزز من فرص المتقدم، لما لهذه الأدوات من دور مهم في تحسين جودة التقارير ودقة المتابعة وتسهيل عرض النتائج بطريقة احترافية تدعم متطلبات الجهات المانحة وإدارة البرامج.
الكفاءات السلوكية المطلوبة:
تولي مؤسسة النداء الفلسطيني الموحد أهمية كبيرة للكفاءات السلوكية إلى جانب المؤهلات الفنية، حيث يُتوقع من منسق برنامج الأيتام التحلي بروح المساءلة وتحمل المسؤولية الشخصية والمؤسسية في اتخاذ القرارات وإدارة الموارد وتحقيق الأهداف بما يتماشى مع قيم المؤسسة. كما يجب أن يتمتع بدرجة عالية من النزاهة والالتزام بأعلى المعايير الأخلاقية في سلوكه المهني والشخصي، وبروح التعاون وبناء العلاقات الإيجابية مع الفريق والشركاء والمستفيدين. ويُتوقع أيضًا أن يتحلى بالمرونة والقدرة على التكيف مع الظروف المتغيرة، والمبادرة في حل المشكلات واستباق التحديات، إضافة إلى الحساسية الثقافية واحترام العادات والتقاليد المحلية والتعامل مع ديناميكيات المجتمع بتواضع واحترام.
أهمية الدور في دعم الأيتام:
يمثل منسق برنامج الأيتام عنصرًا محوريًا في ضمان وصول الدعم إلى الأطفال الأيتام بطريقة عادلة وشفافة، ويؤدي دورًا أساسيًا في تعزيز جودة الخدمات المقدمة لهم، والمساهمة في تحسين ظروفهم المعيشية والنفسية والتعليمية، بما ينسجم مع رسالة مؤسسة النداء الفلسطيني الموحد في تمكين المجتمعات المتضررة وبناء مستقبل أكثر أمانًا وإنصافًا للأطفال في قطاع غزة.
طريقة التقديم:
على الراغبين في التقدم لهذه الوظيفة إرسال السيرة الذاتية ورسالة تعريفية توضح الدافع للتقدم والخبرة ذات الصلة إلى البريد الإلكتروني التالي
وذلك في موعد أقصاه الخامس من فبراير شباط 2026