أقسام الوصول السريع (مربع البحث)

آخر الأخبار

فرصة عمل إدارية مميزة في قطاع غزة مع منظمة Humanity Inclusion

 رابط وظيفة مدير مشروع مع منظمة مع منظمة Humanity Inclusion

مقدمة عامة عن المنظمة ورسالتها الإنسانية:

تعد منظمة Humanity  Inclusion المعروفة سابقا باسم Handicap International واحدة من أبرز المنظمات الإنسانية الدولية المستقلة وغير الربحية التي تعمل في بيئات الفقر والنزاعات والكوارث الإنسانية

تكرس المنظمة جهودها للعمل إلى جانب الأشخاص ذوي الإعاقة والفئات الأكثر ضعفا من أجل تلبية احتياجاتهم الأساسية وتحسين ظروفهم المعيشية وتعزيز احترام كرامتهم وحقوقهم الأساسية

تعتمد المنظمة نهجا إنسانيا قائما على الحياد والاستقلالية ولا ترتبط بأي انتماء سياسي أو ديني وتعمل ضمن اتحاد دولي يضم شبكة من الجمعيات حول العالم

في فلسطين وتحديدا في قطاع غزة تلعبHumanity  Inclusion دورا محوريا في دعم الاستجابة الإنسانية وتعزيز القدرات اللوجستية للمنظمات الإنسانية بما يضمن وصول المساعدات بكفاءة وفاعلية إلى مستحقيها

نبذة عن الوظيفة المعلنة:

تعلن منظمة Humanity  Inclusion في فلسطين عن توفر فرصة عمل مهنية لشغل وظيفة Atlas Project Manager ضمن فريقها العامل في قطاع غزة

تأتي هذه الوظيفة في إطار مشروع Atlas Logistique الذي يهدف إلى دعم الفاعلين الإنسانيين من خلال تقديم خدمات التخزين والنقل وتعزيز التنسيق اللوجستي في بيئة تشغيلية معقدة ومتغيرة

المسمى الوظيفي والموقع وطبيعة العمل:

المسمى الوظيفي

Atlas Project Manager

الموقع:

قطاع غزة

التمركز الأساسي في المنطقة الوسطى مع تنقلات منتظمة إلى مختلف المواقع التشغيلية بما في ذلك مدينة غزة

طبيعة العمل:

دوام كامل

عمل مكتبي وميداني حسب متطلبات المشروع

الهدف العام من الوظيفة:

يعمل مدير مشروع Atlas تحت الإشراف المباشر لمدير عمليات Atlas

يهدف هذا الدور إلى دعم فرق Atlas Logistique في التخطيط والتنفيذ والمتابعة الاستراتيجية والتشغيلية للمشروع بما يشمل مكونات التخزين والنقل وأنشطة لوجستية أخرى محتملة مثل بناء القدرات

يساهم شاغل الوظيفة في ضمان جودة التنفيذ وفعالية العمليات وتحقيق الأثر المطلوب مع الالتزام بالمعايير المؤسسية ومتطلبات الجهات المانحة وتعزيز حسن إدارة المشروع داخل منظمة Humanity  Inclusion في غزة

الدور الاستراتيجي لمدير مشروع Atlas:

يمثل مدير مشروع Atlas حلقة وصل أساسية بين الفرق التشغيلية والشركاء الإنسانيين والإدارة العليا

يساهم في تعزيز التنسيق اللوجستي وبناء شراكات فعالة مع الجهات الإنسانية الأخرى

كما يعمل على استكشاف فرص التطوير التشغيلي وفتح منصات لوجستية جديدة بما يتماشى مع تطور السياق الإنساني في قطاع غزة

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

أولا الإشراف على التنفيذ التشغيلي للمشروع

الإشراف الكامل على تنفيذ مكونات التخزين والنقل ضمن مشروع Atlas Logistique

ضمان حسن سير عمليات المستودعات وتقديم خدمات التخزين للجهات الإنسانية

ضمان تقديم خدمات نقل فعالة وآمنة وربطها بسلاسة مع أنشطة التخزين

التأكد من توافق التنفيذ مع معايير الجودة والسياسات المعتمدة لدى HI ومتطلبات الجهات الممولة

اقتراح وتنفيذ التعديلات الفنية والتشغيلية عند الحاجة

ثانيا المتابعة والتقييم وضمان الجودة

ضمان المتابعة المستمرة لتنفيذ المشروع مقارنة بالمؤشرات والأهداف المعتمدة

متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية ومراقبة الميزانية

دعم عمليات تقييم النتائج والأثر واستخلاص الدروس المستفادة

ضمان تطبيق آليات المساءلة تجاه الشركاء والجهات المستفيدة والمانحين

ضمان التوثيق والأرشفة السليمة لجميع بيانات المشروع

ثالثا إدارة الفريق وبناء القدرات

الإشراف على فريق Atlas Logistique وإدارة أدائه اليومي

دعم تطوير مهارات الفريق وبناء قدراتهم الفنية والإدارية

تعزيز بيئة عمل إيجابية قائمة على التعاون والاحترافية

رابعا التنسيق والشراكات

المشاركة الفاعلة في آليات التنسيق بين الجهات اللوجستية الإنسانية

بناء علاقات قوية ومستدامة مع الشركاء التشغيليين

تمثيل HI في المنتديات ذات الصلة وتعزيز حضور المنظمة وتأثيرها الخارجي

خامسا التخطيط الاستراتيجي وتطوير الأعمال

المساهمة في إعداد الاستراتيجية التشغيلية العامة للبرنامج

دعم إعداد مقترحات المشاريع الجديدة أو توسيع المشاريع القائمة

المشاركة في تصميم حلول لوجستية مبتكرة تلبي الاحتياجات الإنسانية المتغيرة

المهام التفصيلية حسب المهام الأساسية:

مهمة التنفيذ التشغيلي

إعداد خطط العمل وتخطيط الأنشطة

إعداد التوقعات المالية ومتابعة الميزانية

إدارة النفقات ومتابعة بنود الصرف

ضمان الالتزام بالإجراءات الداخلية والمعايير الفنية

تطوير شراكات جديدة مع الجهات المستفيدة

ضمان تطبيق السياسات المؤسسية مثل الحماية من الاستغلال والاعتداء

إدارة البيانات والتقارير:

ضمان توفر أدوات جمع وإدارة البيانات

متابعة إدخال البيانات وتحديثها في قواعد المشروع

إجراء التحقق الدوري من جودة البيانات

إعداد تقارير دورية ورفعها للإدارة

المساهمة في إعداد تقارير الجهات المانحة عند الحاجة

المؤهلات والخبرات المطلوبة:

المتطلبات الأساسية

شهادة بكالوريوس في النقل واللوجستيات أو إدارة سلاسل التوريد أو الهندسة أو إدارة الأعمال بتخصص ذي صلة

خبرة لا تقل عن سنتين إلى ثلاث سنوات في إدارة المشاريع

خبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية تعتبر ميزة

خبرة في البرامج اللوجستية والعمل في مناطق النزاع

خبرة في إدارة الميزانيات والتقارير والفرق

معرفة بإدارة المخزون وتدفقات المعلومات

إلمام بسلسلة الإمداد اللوجستية في غزة

إجادة اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة وتحدثا

إتقان برامج مايكروسوفت وخاصة Excel

مهارات تنظيمية عالية وقدرة على حل المشكلات

مهارات تواصل قوية ودبلوماسية

دافعية عالية وروح المبادرة

المعايير المفضلة:

درجة ماجستير في إدارة المشاريع أو اللوجستيات

خبرة سابقة في العمل داخل قطاع غزة

خبرة في المشاريع الإنسانية اللوجستية

معرفة بأنظمة إدارة المستودعات

إجادة اللغة العربية بشكل ممتاز

المعايير المهنية وحماية المستفيدين:

يلتزم جميع موظفي Humanity  Inclusion بمدونة السلوك المؤسسية

وتطبق المنظمة سياسات صارمة في حماية المستفيدين وحماية الطفل ومكافحة الفساد

كما تشجع المنظمة بشكل خاص الأشخاص ذوي الإعاقة على التقدم للوظيفة وتوفر التسهيلات اللازمة خلال عملية التوظيف

تفاصيل التعاقد:

مدة العقد الأولية تصل إلى شهرين

إمكانية التمديد تعتمد على توفر التمويل والأداء الوظيفي

الراتب غير محدد

طريقة التقديم على الوظيفة:

على الراغبين في التقدم تعبئة نموذج Atlas PM

وإرسال السيرة الذاتية مرفقة برسالة دافع

وذلك في موعد أقصاه

17 فبراير 2026

سيتم استبعاد الطلبات غير المكتملة أو المتأخرة

وسيتم التواصل فقط مع المرشحين المدرجين على القائمة القصيرة

للتقديم على الوظيفة اضغط هنا

الخاتمة

تشكل وظيفة مدير مشروع Atlas فرصة مهنية نوعية للانضمام إلى منظمة إنسانية دولية رائدة والمساهمة بشكل مباشر في تعزيز الاستجابة الإنسانية في قطاع غزة

إذا كنت تمتلك الخبرة القيادية والرؤية اللوجستية والالتزام بالقيم الإنسانية فإن هذه الوظيفة تمثل محطة مهمة في مسارك المهني وفرصة لإحداث أثر حقيقي ومستدام في حياة المجتمعات الأكثر احتياجا

تعليقات