وظائف شاغرة لدى الهيئة الطبية الدولية في غزة
تعلن الهيئة الطبية الدولية عن فتح باب التوظيف لعدد من الشواغر المهنية المتخصصة في قطاع غزة وذلك ضمن برامجها الإنسانية الهادفة إلى تعزيز الحماية المجتمعية ودعم النساء والفتيات المتضررات من النزاع وتأتي هذه الفرص الوظيفية في إطار التزام الهيئة بتقديم خدمات متكاملة في مجالات الحماية والدعم النفسي والاجتماعي وتمكين المرأة وفق أعلى المعايير المهنية والإنسانية
تسعى الهيئة الطبية الدولية إلى استقطاب كفاءات تمتلك الخبرة والالتزام والقدرة على العمل الميداني ضمن بيئة إنسانية حساسة تتطلب وعيا عاليا بالمسؤولية واحتراما عميقا لكرامة المستفيدين وتطبيقا دقيقا لمبادئ الحماية والنهج الذي يركز على الناجيات
فيما يلي تفاصيل الوظائف المتاحة والشروط وآلية التقديم
أولا ميسرة برنامج العنف ضد النساء والفتيات وتمكين المرأة
تعلن الهيئة الطبية الدولية عن حاجتها إلى ميسرة برنامج للعمل بدوام كامل ضمن فريق مكافحة العنف القائم على النوع الاجتماعي حيث تتولى الميسرة مسؤولية تخطيط وتنفيذ أنشطة تمكين النساء والفتيات بالتنسيق المباشر مع مدير برنامج مكافحة العنف القائم على النوع الاجتماعي وبالتعاون الوثيق مع أعضاء الفريق ووحدة الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي ووزارة الصحة
يهدف هذا المنصب إلى دعم النساء والفتيات المتضررات من النزاع وتعزيز قدراتهن وتمكينهن اجتماعيا ونفسيا من خلال تنفيذ أنشطة جماعية ومبادرات توعوية وبرامج وقائية تساهم في الحد من العنف وتعزيز بيئة آمنة قائمة على الاحترام والمساواة
تعمل الميسرة على تصميم وتنفيذ جلسات تمكين وأنشطة تفاعلية تركز على بناء الثقة بالنفس وتعزيز المعرفة بالحقوق وتطوير المهارات الحياتية كما تساهم في أنشطة الوقاية المجتمعية وتشارك في جهود التنسيق مع الجهات ذات العلاقة لضمان تكامل الخدمات
يتطلب هذا الدور التزاما شخصيا عاليا بالعمل الميداني مع النساء والفتيات داخل المجتمع والقدرة على بناء علاقات قائمة على الثقة والسرية والاحترام إضافة إلى القدرة على إدارة النقاشات الجماعية بطريقة احترافية تضمن مشاركة فعالة وآمنة
الحد الأدنى من المتطلبات لوظيفة ميسرة برنامج
يفضل الحصول على شهادة في الخدمة الاجتماعية أو علم النفس أو القانون أو مجال ذي صلة بالصحة
خبرة عملية في التعبئة المجتمعية أو العمل الاجتماعي أو الإرشاد أو الخدمات النفسية والاجتماعية
خبرة في بناء القدرات وقيادة جلسات مجموعات التركيز
خبرة سابقة في العمل مع النساء أو الفتيات أو المنظمات النسائية أو المجموعات المجتمعية النسائية
القدرة على تنفيذ وتصميم وتكييف الأنشطة الجماعية ويفضل أن تكون موجهة نحو تمكين النساء والفتيات
فهم جيد لمبادئ الحماية والعمل الإنساني والالتزام بالنهج الذي يركز على الناجيات
المهام والمسؤوليات الرئيسية
تخطيط وتنفيذ أنشطة تمكين النساء والفتيات وفق خطة العمل المعتمدة
تنفيذ جلسات توعية وورش عمل حول قضايا العنف القائم على النوع الاجتماعي
المشاركة في أنشطة الوقاية المجتمعية وتعزيز الوعي المجتمعي
التنسيق مع فريق الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي لضمان تكامل الخدمات
إعداد التقارير الدورية حول الأنشطة المنفذة ورفعها إلى الإدارة المباشرة
الحفاظ على السرية التامة واحترام خصوصية المستفيدات
آلية التسجيل لوظيفة ميسرة برنامج
على الراغبات في التقدم ممن تنطبق عليهن الشروط المذكورة أعلاه تعبئة نموذج طلب التوظيف من خلال الرابط الرسمي المعتمد من الهيئة
آخر موعد لاستقبال الطلبات هو السادس والعشرون من فبراير 2026
ثانيا مديرة حالات العنف ضد النساء والفتيات
كما تعلن الهيئة الطبية الدولية عن توفر وظيفة مديرة حالات للعمل بدوام كامل ضمن فريق العنف القائم على النوع الاجتماعي حيث ستكون المسؤولة عن تقديم خدمات إدارة الحالات والدعم النفسي والاجتماعي المباشر للنساء والفتيات المتضررات من النزاع والنازحات والناجيات من العنف القائم على النوع الاجتماعي في قطاع غزة
تعمل مديرة الحالات تحت الإشراف المباشر لمشرفة إدارة الحالات وتقوم بتقديم الدعم الفردي للمستفيدات داخل مراكز دعم المرأة والفتاة أو من خلال زيارات منزلية وفقا للحاجة وبما يتماشى مع المبادئ التوجيهية لإدارة الحالات المعتمدة في مجال العنف القائم على النوع الاجتماعي
يرتكز هذا الدور على تطبيق نهج يركز على الناجيات ويضمن احترام خياراتهن وقراراتهن مع توفير معلومات واضحة حول الخدمات المتاحة وإحالات آمنة إلى الجهات المختصة عند الضرورة
الحد الأدنى من المتطلبات لوظيفة مديرة حالات
شهادة بكالوريوس أو ماجستير في الخدمة الاجتماعية أو علم النفس أو علم الاجتماع أو مجال ذي صلة
خبرة لا تقل عن سنتين في مجال العمل الاجتماعي
فهم جيد لمبادئ الحماية واتباع نهج يركز على الناجيات
موقف مهني محترم وإيمان راسخ بالمساواة بين الجنسين
خبرة سابقة في العمل مع الناجيات من العنف القائم على النوع الاجتماعي
المعرفة والاحترام والتعاطف تجاه المجتمعات التي يتم خدمتها
المهام والمسؤوليات الرئيسية
إدارة حالات النساء والفتيات الناجيات وفق المعايير المعتمدة
إجراء تقييمات شاملة للاحتياجات ووضع خطط دعم فردية
تقديم الدعم النفسي والاجتماعي المباشر
إجراء زيارات منزلية عند الحاجة مع الالتزام بمعايير السلامة
التنسيق مع مزودي الخدمات لضمان إحالات فعالة وآمنة
توثيق الحالات بدقة والحفاظ على السرية التامة
المشاركة في الاجتماعات الدورية لفريق الحماية
آلية التسجيل لوظيفة مديرة حالات
على الراغبات في التقدم لهذه الوظيفة تعبئة نموذج طلب التوظيف عبر الرابط الرسمي المعتمد من الهيئة
آخر موعد لاستقبال الطلبات هو السادس والعشرون من فبراير 2026
بيئة العمل والقيم المؤسسية
تلتزم الهيئة الطبية الدولية بتوفير بيئة عمل مهنية قائمة على الاحترام المتبادل وعدم التمييز وتعزيز تكافؤ الفرص كما تعتمد سياسات صارمة لحماية المستفيدين والعاملين وتولي أهمية قصوى لمبادئ النزاهة والشفافية والمساءلة
تشجع الهيئة الكفاءات المؤهلة على التقدم وتؤكد أن عملية الاختيار ستتم بناء على معايير مهنية واضحة تضمن العدالة وتكافؤ الفرص بين جميع المتقدمين
الخاتمة
تمثل هذه الفرص الوظيفية فرصة مهنية متميزة للراغبين في العمل ضمن قطاع إنساني حيوي يسعى إلى حماية النساء والفتيات وتعزيز تمكينهن في ظل ظروف إنسانية معقدة وتدعو الهيئة الطبية الدولية جميع من تنطبق عليهم الشروط إلى المبادرة بالتسجيل ضمن الفترة المحددة متمنية التوفيق والنجاح لجميع المتقدمين