رابط توظيف رسمي صادر عن المستشفى الميداني البريطاني
في إطار جهوده المتواصلة لتعزيز جودة البرامج الصحية والإنسانية في قطاع غزة يعلن المستشفى الميداني البريطاني عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مسؤول الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم للعمل ضمن طاقمه المهني في قطاع غزة وذلك وفق معايير مهنية وتنظيمية عالية تضمن تحسين الأداء وتعزيز الأثر الإنساني للخدمات المقدمة
المسمى الوظيفي:
مسؤول الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم
Monitoring Evaluation Accountability and Learning MEAL Officer
مكان العمل:
قطاع غزة
التبعية الإدارية والفنية:
يتبع شاغل الوظيفة إداريًا إلى نائب المنسق الطبي
ويرفع تقاريره الفنية مباشرة إلى مدير الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم في المقر الرئيسي
أولًا الغرض من الوظيفة
يتولى مسؤول الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم مسؤولية دعم تصميم وتنفيذ وإدارة أنظمة الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم داخل برامج المستشفى الميداني البريطاني ويهدف هذا الدور إلى ضمان أن تكون جميع قرارات البرامج الصحية والإنسانية مبنية على بيانات دقيقة وأدلة موثوقة كما يضمن متابعة الأنشطة وتقييمها وتوثيقها بشكل منهجي وفعّال بما يحقق أعلى درجات الجودة والشفافية والمساءلة
ويُعد هذا الدور عنصرًا أساسيًا في تحسين أداء البرامج وتعزيز التعلم المؤسسي وضمان توافق الأنشطة مع المعايير الإنسانية ومتطلبات الجهات المانحة
ثانيًا المسؤوليات الرئيسية للوظيفة
الرصد وإدارة البيانات
يتحمل مسؤول الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم مسؤولية صيانة وتحديث أدوات تتبع مؤشرات المشروع لضمان رصد التقدم المحرز نحو تحقيق الأهداف المحددة
كما يعمل على تطوير وصيانة وتحديث لوحات معلومات الأداء بشكل دوري لعرض المؤشرات الرئيسية والاتجاهات العامة للأداء
ويضمن جودة البيانات من خلال التحقق المستمر من صحتها وتنظيفها ومراجعتها قبل اعتمادها
ويقوم بإجراء مراجعات دورية للبيانات للتأكد من اكتمالها واتساقها ودقتها
كما يدعم تنفيذ زيارات الرصد الميدانية للمرافق الصحية ويتابع النتائج مع الفرق ذات العلاقة
ويعمل على تجميع وتنظيم البيانات اللازمة لإعداد التقارير الدورية والتقارير ربع السنوية والسنوية وتقارير الجهات المانحة
التقييم
يدعم تنفيذ المراجعات الآنية وتقييمات خط الأساس والتقييمات المرحلية والتقييمات النهائية
يساهم في تصميم أدوات ومنهجيات جمع البيانات المناسبة للأهداف الصحية والإنسانية
يشارك في تحليل البيانات وإعداد الجداول التلخيصية والعروض البصرية للنتائج
يوثق نتائج التقييم ويشاركها مع الإدارة والفرق الفنية لدعم عملية صنع القرار وتحسين تصميم البرامج
المساءلة
يدعم تنفيذ آليات الاستجابة للملاحظات والشكاوى بما يتوافق مع معايير المساءلة الإنسانية
يقوم بتسجيل وتتبع وتحليل ملاحظات المستفيدين وأصحاب المصلحة
يضمن الإحالة والاستجابة في الوقت المناسب لجميع الملاحظات والشكاوى مع الالتزام الكامل بالسرية وحماية البيانات
التعلم وإدارة المعرفة
يحافظ على نظام متكامل لتتبع أنشطة التدريب وبناء القدرات ضمن المشروع
يقوم بتحليل نتائج التدريبات وتوثيق الدروس المستفادة
يساهم في تنظيم جلسات التعلم والتأمل المؤسسي لضمان توظيف النتائج في التخطيط والتنفيذ المستقبلي
يعزز ثقافة التعلم المستمر واتخاذ القرارات المبنية على الأدلة داخل فرق العمل
إعداد التقارير
يوفر بيانات وتحليلات دقيقة لتقارير المشاريع وتقديمات الجهات المانحة
يعد تحديثات شهرية وربع سنوية تلخص الإنجازات والاتجاهات والتحديات الرئيسية
يدعم عمليات إعداد التقارير المختلفة لضمان اتساق البيانات بين التقارير السردية والكمية
يشارك بفاعلية في اجتماعات إدارة البرامج ويقدم تقارير مرحلية تضمن جاهزية التقارير بجودة عالية وفي الوقت المحدد
بناء القدرات
يدعم تدريب الموظفين على أدوات الرصد والتقييم والتعلم وأساليب جمع البيانات وإعداد التقارير
يقدم دعمًا فنيًا مستمرًا في مجال ضمان جودة البيانات والتوثيق
يعزز ثقافة التعلم المؤسسي واتخاذ القرار القائم على البيانات
يساهم في بناء قدرات الشركاء المنفذين والموظفين حسب الحاجة
ينفذ أنشطة بناء القدرات السنوية في مجال الرصد والتقييم والتعلم ويقود فرق العمل ذات الصلة
يضمن اعتماد نتائج التعلم وتنفيذها فعليًا من خلال حشد الدعم المؤسسي
التنسيق
يعزز روح الفريق والتعاون بين الموظفين والشركاء
ينسق مع وزارة الصحة ومنظمة الصحة العالمية والشركاء المعنيين لمواءمة المؤشرات وأدوات إعداد التقارير
يضمن امتثال أنظمة الرصد والتقييم والتعلم للمعايير التنظيمية ومعايير الجهات المانحة والمعايير الإنسانية الدولية
ثالثًا المؤهلات العلمية والخبرة المطلوبة:
يشترط الحصول على درجة البكالوريوس في الصحة العامة أو الإحصاء أو العلوم الاجتماعية أو دراسات التنمية أو أي مجال ذي صلة
خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم ويفضل في القطاع الصحي أو الإنساني
خبرة مثبتة في استخدام أدوات إدارة البيانات وتحليلها مثل Excel وPower BI وKobo وDHIS2
خبرة في إعداد وصيانة لوحات المعلومات وتتبع المؤشرات وإدارة بيانات التدريب
مهارات تحليلية قوية ودقة عالية في التعامل مع البيانات
إجادة تامة للغتين العربية والإنجليزية كتابة وتحدثًا
تُعد المعرفة بنظم المعلومات الصحية وإجراءات جمع بيانات الرعاية الصحية الأولية ميزة إضافية
رابعًا الكفاءات الأساسية المطلوبة:
التفكير التحليلي والنقدي
مهارات تنظيمية عالية والقدرة على حل المشكلات
الالتزام بمبادئ المساءلة والشفافية والتعلم
القدرة على العمل ضمن فريق مع مهارات تواصل وتنسيق ممتازة
القدرة على إدارة مهام متعددة ضمن مواعيد نهائية ضيقة
خامسًا آلية التقديم:
يتم تقديم الطلبات إلكترونيًا فقط عبر الرابط المخصص للتسجيل
آخر موعد لتقديم الطلبات هو يوم الثلاثاء الموافق 2 مارس 2026 في تمام الساعة 10 مساءً
لن يتم النظر في أي طلب يُقدّم بعد الموعد المحدد
للتسجيل وتعبئة نموذج الطلب اضغط هنا