المجلس الدنماركي للاجئين تعلن عن وظيفه شاغره
.jpg){kind=logo}
المجلس الدنماركي للاجئين DRC وكالة حماية رائدة تعمل على حماية وتعزيز حلول مستدامة للسكان المتضررين من النزوح ويستند عملها إلى المبادئ الإنسانية ويركز نشاط المجلس في الأراضي الفلسطينية المحتلة على تمكين المجتمعات المتضررة من النزاع لتلبية احتياجاتها الأساسية وتعزيز الأمن والكرامة من خلال معالجة مخاطر الحماية ويعمل المجلس من مكتبين في دير البلح ومدينة غزة بالإضافة إلى مكتب تنسيق في رام الله ويضم أكثر من 30 موظفًا محليًا ودوليًا وأربعة شركاء من منظمات المجتمع المدني ويهدف المجلس حاليًا لتوسيع نطاق عملياته ضمن مركز الشرق الأوسط الذي يشمل تركيا واليمن وسوريا والعراق ولبنان والأردن
حول الوظيفة
يتولى مسؤول الشؤون الإدارية والموارد البشرية تنفيذ المهام الإدارية والموارد البشرية لضمان سير العمل بسلاسة في منظمة DRC ويركز هذا الدور على منطقة محددة لضمان الالتزام بالإجراءات والتوجيهات ويشارك في تطوير استراتيجيات المنطقة وترجمتها إلى خطط عمل يومية ويقدم الدعم الفني للعمليات الأساسية ويخضع هذا المنصب لإدارة مدير المنطقة وللإشراف الفني لأخصائي الموارد البشرية
المسؤوليات
الموارد البشرية
ضمان تطبيق جميع معايير وسياسات وإجراءات الموارد البشرية كما هو محدد في دليل عمليات المنظمة والامتثال الكامل لها في جميع الأوقات
تقديم الدعم في جميع مراحل التوظيف بما في ذلك فرز الطلبات وإجراء المقابلات
صياغة عقود العمل الجديدة وتجديدها وتعديلها وتقديم الدعم في شؤون الموظفين مع التركيز على التعويضات والمزايا
إعداد وتحديث وصيانة حزم التوجيه والإرشاد للموظفين الجدد وضمان اندماج سلس ومنظم
دعم تنفيذ عملية الأداء والتطوير PDP وضمان توثيقها وإنجازها في الوقت المناسب
المساهمة في تطوير خطة تدريب منظمة للموظفين ومعالجة أي ثغرات في القدرات
إدارة إجازات الموظفين وغيابهم وفق السياسات المعمول بها
دعم إدارة شكاوى الموظفين وضمان فهم مدونة قواعد السلوك والالتزام بها
العمل كنقطة اتصال رئيسية مع مزود التأمين الصحي ومقدمي الخدمات بشأن جميع الأمور المتعلقة بالتأمين الصحي
الإدارة
دعم مدير المنطقة في إدارة وتنسيق الوظائف الإدارية لضمان سير العمليات بسلاسة
العمل كنقطة اتصال مركزية لإدارة اتفاقيات الإيجار والحفاظ على الوثائق والتواصل مع المؤجرين لضمان الامتثال
ضمان تنفيذ إجراءات التوظيف والخروج لجميع الموظفين بالتنسيق مع إدارات سلسلة التوريد والسلامة
متابعة مدفوعات المرافق مثل الكهرباء والمياه والإنترنت وضمان التسوية في الوقت المحدد مع الحفاظ على السجلات
القيام بأي مهام إضافية يكلف بها مدير المنطقة أو أخصائي الموارد البشرية
المؤهلات والخبرة
شهادة جامعية في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مؤهل مهني معادل
خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال مماثل وخبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية الدولية
إتقان اللغة العربية والإنجليزية المتقدم
مهارات قوية في التواصل والتنسيق وإعداد التقارير
أصحاب المصلحة الرئيسيون
فريق حماية وإدارة المواقع في غزة
شركاء المجلس الدنماركي للاجئين
منظمات حماية أخرى تعمل في غزة
الكفاءات الأساسية المطلوبة
السعي نحو التميز والتركيز على النتائج مع كفاءة العملية
التعاون وإشراك الأطراف المعنية وتشجيع تقديم الملاحظات
أخذ زمام المبادرة وتحمل المسؤولية والابتكار
التواصل بفعالية وصدق
إظهار النزاهة ودعم أعلى معايير السلوك الأخلاقي والمهني بما يشمل الحماية من الاستغلال والإيذاء والتحرش
تفاصيل العمل
نوع العقد: وطني محدد المدة 6 أشهر مع إمكانية التمديد
الفرقة: H
مكان العمل: غزة
تاريخ البدء المتوقع: 1 أبريل 2026
كيفية التقديم
يجب على جميع المتقدمين تحميل رسالة تعريفية وسيرة ذاتية محدثة باللغة الإنجليزية ولا تتجاوز أربع صفحات ولن تُقبل الطلبات المرسلة عبر البريد الإلكتروني
آخر موعد لتقديم الطلبات: 12 مارس 2026
اضغط هنا للتقديم الآن
الخاتمة
تعد هذه الوظيفة فرصة فريدة للعمل ضمن بيئة إنسانية دولية متخصصة في قطاع الموارد البشرية والإدارة حيث يمكن للمرشح أن يساهم في تحسين العمليات الإدارية ودعم الفرق الميدانية لتحقيق أثر إيجابي ومستدام كما تتيح هذه الفرصة تطوير المهارات القيادية والإدارية والمشاركة في مشاريع استراتيجية ضمن منظمة مرموقة مما يمنح الموظف فرصة للنمو المهني وتحقيق إنجازات ملموسة في قطاع غزة