أقسام الوصول السريع (مربع البحث)

آخر الأخبار

جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل تعلن عن وظائف شاغرة في قطاع غزة

 فرص وظيفية مهنية ضمن مؤسسة نسوية رائدة


تعلن جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل عن فتح باب التوظيف لشغل عدد من الوظائف المتخصصة، وذلك في إطار سعيها المستمر لتعزيز كفاءة العمل المؤسسي، وتطوير برامجها الإنسانية الهادفة إلى حماية النساء والأطفال وتمكين الفئات المهمشة في قطاع غزة، وفق أعلى معايير النزاهة والشفافية والالتزام الإنساني.

تأتي هذه الفرص الوظيفية ضمن رؤية الجمعية الرامية إلى استقطاب كفاءات مؤهلة وقادرة على الإسهام الفاعل في تنفيذ البرامج والمشاريع الممولة، وضمان استدامة الأثر وتحقيق أهداف التدخل الإنساني والاجتماعي.

نبذة عن جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل

تأسست جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل عام 2009 كجمعية نسوية فلسطينية مستقلة، تعمل على تحقيق التكامل بين الجنسين من خلال برامج متخصصة في الدعم النفسي والاجتماعي، والتمكين الاقتصادي، وبناء القدرات، والحماية من العنف، مع تركيز خاص على النساء والأطفال في قطاع غزة.

تسعى الجمعية إلى تعزيز العدالة الاجتماعية، ودمج قضايا النوع الاجتماعي في جميع تدخلاتها، بما ينسجم مع القوانين المحلية والمعايير الدولية، وتتبنى نهجًا شموليًا في الاستجابة للاحتياجات الإنسانية والتنموية للفئات الأكثر هشاشة.

الوظائف الشاغرة المتاحة حاليًا:

أولًا: موظف/ة مشتريات

المعلومات العامة للوظيفة

المسمى الوظيفي: موظف/ة مشتريات

القسم: قسم المشتريات

مكان العمل: قطاع غزة

المشرف المباشر: مسؤول المشتريات

الهدف العام من الوظيفة:

يهدف موظف/ة المشتريات إلى تنفيذ وإدارة عمليات الشراء الخاصة بالجمعية بكفاءة عالية، ووفق السياسات الداخلية ولوائح الجهات المانحة، بما يضمن توفير الاحتياجات التشغيلية والمشاريع في الوقت المناسب، وبأفضل جودة وتكلفة، مع الالتزام الكامل بمبادئ النزاهة والشفافية والسرية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية لموظف/ة المشتريات:

تنفيذ إجراءات المشتريات اليومية وفق السياسات المعتمدة ونظام الجمعية المحوسب

استقبال ومتابعة طلبات الشراء من الأقسام المختلفة والتأكد من اكتمالها

إعداد واستدراج عروض الأسعار والعطاءات حسب الأصول

تجهيز وثائق المناقصات وطلبات عروض الأسعار والإعلانات ذات الصلة

تنظيم واستلام عروض الموردين وتوثيقها بسرية ومهنية

إعداد محاضر التقييم والعطاءات ورفعها للجنة المشتريات

إعداد أوامر الشراء ومتابعتها مع الموردين

متابعة التوريد وضمان الالتزام بالمواصفات والجداول الزمنية

متابعة العقود والفواتير وتحويلها للدائرة المالية

حفظ وأرشفة ملفات المشتريات ورقيًا وإلكترونيًا

إعداد تقارير دورية حول حالة المشتريات

تنفيذ أي مهام أخرى ذات علاقة يكلف بها من قبل المشرف المباشر

المؤهلات والخبرات المطلوبة لموظف/ة المشتريات:

شهادة بكالوريوس في المحاسبة أو إدارة الأعمال أو المالية أو تخصص ذي صلة

خبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال المشتريات

معرفة جيدة بإجراءات الشراء وأنظمة الجهات المانحة

مهارات عالية في استخدام الحاسوب وبرامج Microsoft Office

التزام بالنزاهة والسرية وأخلاقيات العمل

مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة

القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل

ثانيًا: موظف/ة موارد بشرية

الهدف العام من الوظيفة:

يهدف هذا الدور إلى دعم عمليات الموارد البشرية الأساسية داخل الجمعية، بما يشمل التوظيف، وإدارة العقود، وكشوف الرواتب، وعلاقات الموظفين، باستخدام نظام AISHA HR، وبما يضمن الامتثال لسياسات الجمعية ومعايير العمل الإنساني.

المهام والمسؤوليات الرئيسية لموظف/ة الموارد البشرية:

التوظيف والتأهيل

تخطيط وتنفيذ عمليات التوظيف بالتنسيق مع مديري الأقسام

تنظيم إجراءات الاختيار والمقابلات والتحقق من المراجع

إعداد عروض العمل واستكمال إجراءات التعيين

إدارة ملفات الموظفين والعقود

إعداد وتجديد ومتابعة عقود الموظفين

حفظ وأرشفة ملفات الموظفين وتحديثها بشكل منتظم

متابعة الاستقالات وإنهاء الخدمات وحوادث العمل

التدريب وبناء القدرات

جمع احتياجات التدريب والمساهمة في الخطة التدريبية السنوية

متابعة تنفيذ الأنشطة التدريبية وإعداد التقارير

علاقات الموظفين والانضباط

التعامل مع شكاوى الموظفين وقضايا العمل

دعم الإجراءات التأديبية وفق السياسات المعتمدة

نظام الموارد البشرية وكشوف الرواتب

إدارة سجلات الموظفين عبر نظام AISHA HR

إعداد كشوف الرواتب الشهرية ومتابعة الإجازات

أرشفة سجلات الرواتب والحضور

المؤهلات والمهارات المطلوبة لموظف/ة الموارد البشرية:

بكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة

خبرة لا تقل عن سنة واحدة في المنظمات غير الحكومية

مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية

قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات

الالتزام بالقيم الإنسانية وسياسات الحماية

مهارات تنظيمية عالية وحس بالمسؤولية

سياسة الحماية والنزاهة:

تلتزم جمعية عايشة بسياسة عدم التسامح مطلقًا مع أي شكل من أشكال الاستغلال أو الاعتداء الجنسي، ويخضع جميع المرشحين المختارين لإجراءات تدقيق دقيقة في الخلفية والسلوك السابق، بما يضمن بيئة عمل آمنة وأخلاقية.

آخر موعد للتقديم:

آخر موعد لاستقبال الطلبات هو

10 فبراير 2026

الساعة 12:00 ظهرًا

طريقة التقديم على الوظيفتين:

على الراغبين والراغبات في التقدم لأي من الوظيفتين، والذين تتوفر لديهم الشروط المطلوبة، تعبئة طلب التوظيف الإلكتروني عبر الرابط التالي اضغط هنا

ختامًا

تؤمن جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل بأن الكادر البشري هو الأساس الحقيقي لنجاح العمل الإنساني، وتدعو جميع الكفاءات المؤهلة التي تشاركها القيم والرؤية إلى التقدم والاستفادة من هذه الفرص المهنية، والمساهمة في إحداث أثر حقيقي ومستدام في حياة النساء والأطفال في قطاع غزة.

تعليقات