الهيئة الطبية الدولية تعلن عن وظائف شاغره
.jpg){kind=logo}
تعلن الهيئة الطبية الدولية عن وظائف مميزة في قطاع غزة في مجالات الموارد البشرية والإدارة لدعم البرامج والمشاريع المختلفة وضمان أعلى معايير العمل الاحترافي هذه الفرص مناسبة لجميع المؤهلين الراغبين في التطوير المهني في بيئة احترافية
مسؤول أول لشؤون الموارد البشرية التوظيف
ملخص الوظيفة
يقوم مسؤول الموارد البشرية والإدارة الأول بتقديم الدعم الإداري والفني لقسم الموارد البشرية ويشرف على جميع وظائف الموارد البشرية الأساسية مثل التوظيف إدارة الأداء علاقات الموظفين والتنسيق مع الإدارات لضمان تطبيق السياسات بشكل عادل وشفاف
المهام والمسؤوليات:
إدارة الموارد البشرية والإشراف على السياسات وتقديم التوصيات
تقديم الدعم الفني لموظفي البرامج والعمليات في تفسير السياسات
تنفيذ التخطيط الاستراتيجي للقسم بالتعاون مع الإدارة
القيام برحلات ميدانية للتأكد من تطبيق إجراءات الموارد البشرية
صيانة قواعد بيانات التعويضات وحفظ سجلات التوظيف بدقة
تسهيل عملية التوظيف من البداية حتى التعيين
ضمان العدالة والشفافية في التوظيف والتوجيه للموظفين الجدد
دعم إنهاء خدمة الموظفين وحفظ المستندات الرسمية
تحديث الهياكل التنظيمية وقوائم الاتصال وخطوط تدفق المعلومات
إعداد العقود وخطابات شؤون الموظفين والمتابعة الدورية
تحليل معدل دوران الموظفين ودعم تقييم الأداء وخطط تحسين الأداء
تنسيق سفر الموظفين الدوليين وحفظ ملفاتهم وتحديث التخزين السحابي
دعم تحديد احتياجات التدريب وفجوات الأداء وبناء قدرات الموظفين
المشاركة في عمليات التدقيق والامتثال وتقديم الوثائق المطلوبة
المؤهلات المطلوبة:
بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو العلوم الاجتماعية
خبرة 4-5 سنوات في الموارد البشرية مع تركيز على التوظيف
خبرة مثبتة في إدارة عمليات التوظيف الكاملة
معرفة بأنظمة الموارد البشرية وأنظمة تتبع التوظيف
مهارات تنظيمية وإشرافية قوية وإتقان اللغة الإنجليزية
المؤهلات المرغوب فيها:
خبرة سابقة مع المنظمات غير الحكومية الدولية أو وكالات الأمم المتحدة
خبرة في التسويق المتكامل أو حالات الطوارئ
خبرة في تخطيط القوى العاملة وإدارة احتياطيات الوظائف
خبرة في بناء القدرات وتوجيه الموظفين المبتدئين
تقديم الآن اضغط هنا للتقديم
مسؤول أول لشؤون الموارد البشرية الرواتب والتعويضات
ملخص الوظيفة
يتولى مسؤول الموارد البشرية والإدارة الأول دعم قسم الرواتب والتعويضات والإشراف على إدارة كشوف المرتبات الشهرية والتأكد من مطابقتها للسياسات الداخلية والقوانين المحلية وضمان معالجة إنهاء خدمات الموظفين ودفع مستحقاتهم بدقة وفي الوقت المحدد
المهام والمسؤوليات:
الإشراف على إعداد وتدقيق كشوف المرتبات الشهرية
متابعة جداول الدوام وأرصدة الإجازات والعمل الإضافي والوقت التعويضي
تنسيق مطابقة كشوف المرتبات مع قسم المالية وضمان الدقة
إدارة إنهاء خدمات الموظفين ودفع مستحقاتهم النهائية
حفظ ملفات الموظفين الرقمية والورقية بشكل صحيح
دعم عمليات التدقيق وتوفير الوثائق المطلوبة
الإشراف على فريق الرواتب والتعويضات وتقديم التوجيه والتدريب
التعاون مع الإدارات المالية لحل جميع مسائل الرواتب
المؤهلات المطلوبة:
بكالوريوس في الموارد البشرية أو المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال
خبرة 4-5 سنوات في الموارد البشرية أو إدارة الرواتب
خبرة عملية مع المنظمات غير الحكومية الدولية
معرفة قوانين العمل المحلية ومتطلبات الضرائب والضمان الاجتماعي
إتقان متقدم لاستخدام برنامج مايكروسوفت إكسل
مهارات إشرافية وتنظيمية وإتقان اللغة الإنجليزية
المؤهلات المرغوب فيها:
خبرة في إدارة الرواتب في مؤسسات كبيرة
خبرة في أنظمة إدارة الرواتب والموارد البشرية مثل CostPoint وHomere
خبرة في التسويق المتكامل أو دعم العمليات المالية
تقديم الآن اضغط هنا للتقديم
مسؤول شؤون الموظفين
ملخص الوظيفة
يتولى مسؤول شؤون الموظفين تنفيذ والإشراف على عمليات الموارد البشرية والإدارة في مجالات التوظيف التعيين العقود تغييرات الحالة مدخلات الرواتب إدارة دورة الأداء التدريب السجلات الأرشفة الامتثال إدارة المكاتب ودور الضيافة وضمان الالتزام بسياسات الهيئة وقوانين العمل المحلية
المهام والمسؤوليات:
قيادة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية
تقديم التوجيه والإعداد المناسب للموظفين الجدد
إعداد العقود والتمديدات وتحديث التغييرات وحفظها
الإشراف على إنهاء الخدمة وحفظ الوثائق والمزايا
مراجعة سجلات الحضور وجداول الدوام والموافقة عليها
دمج مدخلات كشوف المرتبات والإجازات والعمل الإضافي
الإشراف على تقييم الأداء السنوي وتنفيذ خطط تحسين الأداء
تحديد احتياجات تدريب الموظفين وبناء القدرات
دعم التدقيق والامتثال وتقديم الوثائق
الإشراف على إدارة المكاتب ودور الضيافة والمشتريات والصيانة
توجيه مساعدي الموارد البشرية والإشراف عليهم
المؤهلات المطلوبة:
بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو الإدارة أو العلوم الاجتماعية
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الموارد البشرية
خبرة في وظائف أساسية مثل التوظيف التعاقد كشوف المرتبات علاقات الموظفين التعلم والتطوير
خبرة عملية في إعداد وثائق الموارد البشرية
معرفة بقانون العمل المحلي ومتطلبات الامتثال
إتقان برامج مايكروسوفت وورد إكسل أوتلوك
إتقان اللغة الإنجليزية في بيئة العمل
المؤهلات المرغوب فيها:
خبرة سابقة مع المنظمات غير الحكومية الدولية أو وكالات الأمم المتحدة
خبرة في دعم عمليات التدقيق أو مراجعات الامتثال الداخلي
خبرة سابقة في أكثر من وحدة وظيفية واحدة للموارد البشرية
تقديم الآن اضغط هنا للتقديم
خاتمة
توفر الهيئة الطبية الدولية فرص مميزة للعمل في بيئة احترافية وعالمية للمتخصصين في الموارد البشرية والإدارة إذا كنت مؤهلا وترغب في التطوير المهني لا تتردد في التقديم على أي من الوظائف المتاحة قبل الموعد النهائي 16 فبراير 2026 كل فرصة تمثل خطوة مهمة نحو تعزيز مهاراتك وخبرتك المهنية