مؤسسة إنقاذ الطفل تعلن عن وظيفه شاغره

أعلنت مؤسسة Save The Children عن حاجتها لتعيين مسؤول برنامج إدارة المعلومات في مجال المساعدات النقدية والقسائم في قطاع غزة ضمن استجابتها الإنسانية المستمرة ويأتي هذا الإعلان نظراً للحاجة الملحة لشغل المنصب حيث سيتم مراجعة الطلبات بشكل دوري وقد يتم إغلاق الشاغر قبل انتهاء فترة الإعلان كما أن التعيين يعتمد على توفر التمويل اللازم مع إمكانية استخدام هذا الإعلان لملء أكثر من وظيفة

سيعمل شاغل المنصب في المكتب الميداني في غزة دير البلح مع قابلية تغيير الموقع وفقاً للأولويات التشغيلية وتمتد مدة العقد حتى 31 أغسطس 2026 مع إمكانية التمديد ويخضع إدارياً لمدير برنامج المساعدات النقدية والأمن الغذائي وسبل العيش دون وجود موظفين تابعين مباشرة له

يتولى المسؤول قيادة تطوير وصيانة منصة إدارة بيانات CVA تحت الإشراف الاستراتيجي لمدير البرنامج وضمان توافق جميع الحلول الرقمية مع استراتيجية وإجراءات التشغيل القياسية للمنظمة وتطوير خطط استدامة النظام وإدارة المخاطر وتقديم إحاطات فنية دورية كما يدعم دور المؤسسة في مجموعة العمل المعنية بالنقد من خلال الإشراف الفني على منصة إزالة البيانات المكررة بين الوكالات وضمان الامتثال الصارم لمعايير حماية البيانات

يشمل نطاق العمل الإشراف على أنظمة تسجيل المستفيدين والتحقق من صحة البيانات وإدارة عمليات الاستهداف والأهلية وتكوين جولات التحويل النقدي وتتبع المدفوعات والتكامل مع مزودي الخدمات المالية إضافة إلى دمج آليات الشكاوى والتغذية الراجعة وإعداد لوحات معلومات تحليلية قائمة على الأدوار وتفعيل أنظمة الإشعارات الآلية مع الحفاظ على سجلات اتصال خاضعة للرقابة

يتطلب المنصب درجة البكالوريوس في إدارة المعلومات أو علوم الحاسوب أو الإحصاء أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة وخبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في إدارة المعلومات الإنسانية أو برمجة النقد والقسائم مع معرفة قوية بأطر المساءلة والرصد والتقييم وإتقان اللغتين العربية والإنجليزية كما يشترط إتقان تطوير الواجهات الخلفية والأمامية وإدارة قواعد البيانات باستخدام SQL وخبرة في Excel و Python و Power BI واستخدام أدوات مثل KOBO أو CommCare وفهم قوي للتشفير وبنية البيانات الآمنة والامتثال لقوانين الخصوصية

تشمل المهام كذلك التنسيق مع فرق الرصد والتقييم والمالية وتقنية المعلومات وسلسلة التوريد والفرق القطاعية لضمان التكامل السليم للأنظمة وتخفيف المخاطر ودعم التدقيق الداخلي والخارجي وتطوير وثائق تقنية شاملة مثل بنية النظام وأطر التكامل وأدلة إدارة البيانات وكتيبات المستخدم وتقديم التدريب وبناء القدرات للموظفين

تؤكد مؤسسة إنقاذ الطفل التزامها ببيئة عمل متنوعة وشاملة وتشجع النساء والأشخاص ذوي القدرات المختلفة على التقديم كما تلتزم بسياسات حماية الطفل وإجراءات فحص الخلفيات وتعكس عملية الاختيار التزاماً صارماً بحماية الأطفال ومنع أي شكل من أشكال الإساءة ويتوقع من جميع الموظفين الالتزام بسياسة مكافحة التحرش العالمية والعمل وفق أعلى معايير النزاهة والمساءلة