آخر الأخبار

تسجيل وظيفة مسؤول التغذية والتقييم والتعلم لدى منظمة التضامن الدولي (SI)

منظمة التضامن الدولي (SI) تعلن عن وظيفة شاغرة

أعلنت منظمة التضامن الدولي (SI) عن فتح باب التقديم لشغل وظيفة جديدة ضمن طاقمها العامل في قطاع غزة، وذلك في إطار جهودها المستمرة لتعزيز أنظمة المتابعة والتقييم وتحسين جودة التدخلات الإنسانية والتنموية في المناطق المتأثرة بالأزمات.

وتأتي هذه الفرصة الوظيفية ضمن خطة المنظمة لتعزيز فرق العمل الميدانية وضمان وجود كوادر مؤهلة قادرة على جمع البيانات وتحليلها ومتابعة تنفيذ المشاريع وفق أعلى المعايير الدولية، بما يضمن تحقيق الأثر المطلوب من البرامج الإنسانية المختلفة.

المسمى الوظيفي وموقع العمل

أوضحت المنظمة أن المسمى الوظيفي المطلوب هو: مسؤول التغذية والتقييم والتعلم (MEAL Officer)، حيث سيعمل الموظف ضمن فريق متخصص في المتابعة والتقييم لضمان جودة الأنشطة المنفذة وتحقيق أهداف المشاريع المختلفة.

ويكون موقع العمل في قطاع غزة، وتحديدًا في مكتب المنظمة بمدينة دير البلح، حيث سيتم تنفيذ جزء كبير من المهام الميدانية والإدارية المتعلقة بجمع البيانات ومتابعة الأنشطة الإنسانية.

تاريخ بدء العمل ومدة العقد

من المقرر أن يبدأ العمل بتاريخ 10 يوليو 2026، وفق ما أعلنته المنظمة في تفاصيل الوظيفة الرسمية.

وتبلغ مدة العقد 6 أشهر قابلة للتجديد، وذلك بناءً على توفر التمويل واحتياجات المشروع وتقييم الأداء خلال فترة العمل الأولى.

وأكدت المنظمة أن استمرار العقد يعتمد على مدى الحاجة التشغيلية ومدى نجاح الموظف في تنفيذ المهام الموكلة إليه ضمن إطار العمل.

الراتب والمزايا

أشارت منظمة التضامن الدولي إلى أن الراتب الأساسي الشهري للوظيفة يبلغ 1517 دولارًا أمريكيًا، إضافة إلى بدل نقل وبدل علاج طبي وفق سياسات المنظمة.

كما أوضحت أن نظام الرواتب قد يخضع لتعديلات وفق جداول الرواتب المعتمدة، مع إمكانية تحويله إلى ما يعادل العملة المحلية (الشيكل الإسرائيلي) بحسب التحديثات المالية المعتمدة بتاريخ 26 يوليو.

وتوفر المنظمة بيئة عمل مهنية تهدف إلى دعم الموظفين وتمكينهم من أداء مهامهم بكفاءة عالية ضمن إطار إنساني وتنموي منظم.

ملخص الوظيفة

يتولى مسؤول المتابعة والتقييم والتعلم مسؤولية رئيسية في متابعة الأنشطة الميدانية، سواء أثناء تنفيذ التدخلات أو بعد انتهائها، بهدف قياس مستوى التقدم في تحقيق أهداف المشاريع المختلفة.

كما يقوم بجمع البيانات وتحليلها وتقديم الأدلة التي تثبت مدى تحقق النتائج المخططة، بما يساهم في تحسين جودة العمل الإنساني وتعزيز فعالية البرامج.

ويشارك الموظف أيضًا في تطبيق نهج المساءلة وتعزيزه، بما يضمن وجود تواصل فعال مع المجتمعات المستهدفة وإشراكها في عمليات التقييم والتطوير.

ويُعد هذا الدور من الأدوار الأساسية في المنظمة نظرًا لارتباطه المباشر بجودة المشاريع وشفافيتها واستدامة نتائجها.

أهداف ومسؤوليات الوظيفة

تهدف الوظيفة إلى تعزيز قدرات المنظمة في مجالات الرصد والتقييم والتعلم، وضمان تنفيذ الأنشطة وفق أعلى المعايير المهنية والإنسانية.

وتشمل أبرز المسؤوليات:

  • تنفيذ زيارات ميدانية لمتابعة الأنشطة أثناء وبعد التدخلات.
  • جمع وتحليل البيانات المتعلقة بالمشاريع المختلفة.
  • إعداد تقارير دورية توضح مدى تحقيق أهداف البرامج.
  • المساهمة في تحسين جودة البرامج من خلال التحليل المستمر.
  • تعزيز مبدأ المساءلة تجاه المجتمعات المستفيدة.
  • ضمان الالتزام بالمعايير الوطنية والدولية ومعايير المانحين.

كما يتطلب الدور حضورًا ميدانيًا فعالًا لضمان متابعة دقيقة لكافة الأنشطة والبرامج المنفذة على أرض الواقع.

المؤهلات العلمية المطلوبة

أوضحت المنظمة أن المتقدم يجب أن يمتلك شهادة تعليم عالٍ أو ما يعادلها في أحد التخصصات التالية:

  • الرصد والتقييم.
  • التنمية الدولية.
  • العلوم الاجتماعية.
  • الأنثروبولوجيا.
  • التعليم.
  • أو أي مجال ذي صلة.

ويُفضل أن يكون لدى المتقدم خلفية أكاديمية قوية تدعم قدرته على تحليل البيانات وفهم السياقات الإنسانية والتنموية المختلفة.

الخبرة المطلوبة

تُعتبر الخبرة العملية في مجال الرصد والتقييم وإدارة المشاريع الإنسانية ميزة مهمة للمتقدمين، حيث تعتمد طبيعة الوظيفة على التعامل المباشر مع البيانات والمعلومات الميدانية.

كما يُفضل وجود خبرة سابقة في العمل مع منظمات دولية أو مشاريع إنسانية مشابهة، لما لذلك من أهمية في فهم آليات العمل والامتثال للمعايير الدولية.

المهارات المطلوبة

يتطلب المنصب مجموعة من المهارات الفنية والتحليلية، من أبرزها:

  • مهارات قوية في جمع وتحليل البيانات.
  • القدرة على إعداد تقارير دقيقة وواضحة.
  • فهم جيد لمفاهيم المتابعة والتقييم.
  • مهارات تواصل فعالة مع الفرق الميدانية.
  • القدرة على العمل تحت الضغط.
  • الالتزام بالدقة والشفافية في العمل.

كما يُفضل امتلاك مهارات في استخدام برامج تحليل البيانات وأدوات إعداد التقارير.

طريقة التقديم

دعت منظمة التضامن الدولي (SI) جميع المرشحين المهتمين إلى تقديم طلباتهم عبر البريد الإلكتروني المخصص للتوظيف، وذلك قبل تاريخ 20 يونيو 2026.

ويجب أن يتضمن الطلب السيرة الذاتية ورسالة تعريفية باللغة الإنجليزية فقط، مع ضرورة الالتزام بالتعليمات التالية:

  • كتابة عنوان البريد الإلكتروني: Application SI MEAL OFFICER 062026
  • إرسال الطلب إلى البريد التالي:

recruitment@solidarites-opt.org

وأكدت المنظمة أنه لن يتم النظر في أي طلب لا يتضمن عنوان البريد المطلوب، كما سيتم استبعاد الطلبات غير المكتملة أو غير المطابقة للشروط.

ملاحظات مهمة للمتقدمين

نظراً للحاجة الملحة لشغل هذا المنصب، سيتم مراجعة الطلبات بشكل دوري، وقد يتم إغلاق باب التقديم قبل الموعد النهائي في حال تم اختيار المرشح المناسب.

كما سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تم اختيارهم لإجراء المقابلات، مع الاعتذار المسبق لمن لم يتم اختياره.

خلاصة الإعلان

تمثل هذه الوظيفة فرصة مميزة للمتخصصين في مجالات المتابعة والتقييم للعمل ضمن منظمة دولية ذات طابع إنساني وتنموي، حيث تتيح لهم المساهمة في تحسين جودة المشاريع الإنسانية في قطاع غزة وتعزيز أثرها على المجتمعات المستهدفة.

وتؤكد منظمة التضامن الدولي التزامها باختيار الكفاءات المؤهلة القادرة على تحقيق أهداف البرامج بكفاءة واحترافية عالية، بما يضمن تحسين مستوى التدخلات الإنسانية وتعزيز الشفافية والمساءلة في العمل الميداني.

تعليقات